Социальная позиция

Социальной политике в компании Новатэра традиционно придается не меньшее значение, чем реализации производственной программы предприятия.

Социальная политика нашей компании направлена на повышение эффективности работы компании, на создание оптимальных условий социальной защищенности специалистов нашей компании, а также на развитие и поддержку социальных программ в регионах и благотворительность. Деятельность в рамках социальной политики рассматривается нами в полной мере как инструмент долгосрочных социальных инвестиций

Социальная политика как элемент внутренней корпоративной политики

Создание благоприятных условий труда для сотрудников компании, повышение лояльности сотрудников к компании, сохранение, укрепление и профилактика их здоровья, повышение профессионального уровня специалистов – один из важнейших аспектов социальной политики нашей компании.

Новатэра осуществляет свою деятельность по всей территории РФ, а специфика отрасли обусловливает ведение работ в самых разнообразных климатических и геологических условиях. В связи с этим, важное значение мы придаем организации оптимальных условий и безопасности труда наших специалистов на производственных участках. Для сотрудников организуются и оплачиваются из средств компании не только условия для комфортного проживания, но и полностью компенсируется питание, а также проезд к месту ведения работ.

Рабочие регулярно направляются на обучение и продление срока действия квалификационных удостоверений за счет средств компании. На участках осуществляются ежемесячные проверки соблюдения требований к охране труда инженерами по ОТ и ПБ, с выездом на объекты. Из средств компании заказывается удобная и высокотехнологичная спецодежда для рабочих, средства пожарной защиты, медицинские препараты первой помощи.

Оформление сотрудников осуществляется в строгом соответствии с ТК РФ, обеспечивается достойный уровень заработной платы. На дни рождения сотрудников, на профессиональные и общенациональные праздники сотрудники всегда получают от компании подарки и сюрпризы.

Мы стремимся укрепить корпоративный дух в нашей компании, считая, что сплоченный, дружный, лояльно настроенный к компании коллектив единомышленников – лучший гарант процветания и развития предприятия.

В нашей компании уделяется большое внимание популяризации здорового образа жизни, физической культуре и спорту. С этой целью в программу корпоративных праздников часто включаются спортивные конкурсы и соревнования.

Внешняя социальная политика компании

Внешняя социальная политика нашей компании основана на принципах соблюдения этических норм и уважения к людям, сообществам, окружающей среде, на принципах социальной ответственности за деятельность компании, за влияние собственного бизнеса на внешнюю среду предприятия.

Новатэра придерживается политики информационной открытости, активно сотрудничает с органами государственной власти, ассоциациями потребителей, профессиональными объединениями и прочими общественными организациями.

Компания принимает активное участие в государственных региональных социальных программах, направленных на повышение уровня жизни жителей регионов, на благоустройство и развитие территорий, в программах культурного и физического развития детей и молодежи, в благотворительных программах и акциях.

Вручение Генеральным директором ООО «Новатэра»  Александром Раззомазовым призов и подарков  жителям г.Гусевана празднике Масленицы	Спонсорское участие ООО «Новатэра» в церемонии  открытия детской площадки, Калининградская обл.
Спонсорское участие ООО «Новатэра» в мероприятии «Ночь музеев», г.Гусев	Посещение сотрудниками ООО «Новатэра» подшефного детского дома в с.Микулино Московской обл.
ООО «Новатэра» осуществляет регулярную поддержку и материальную помощь храму Михаила Архангела  в с.Микулино Московской области	Подача первого газа  жителям г.Гусева – церемония открытия газопровода-отвода и АГРС  (ООО «Новатэра» - генеральный подрядчик)